Förhandlingsteknik för fackförbund
Få gehör i förhandlingsrummet. Företräd medlemmarna och nå resultat i förhandlingen. Stärk förmågan att driva förhandlingar som kombinerar saklighet och långsiktiga relationer.
Facklig förhandlingskurs för förtroendevalda och ombudsmän
Facklig förhandling rör allt från MBL-förhandling till frågor som lön, arbetsvillkor, arbetsmiljö och samverkan. Den här utbildningen i förhandlingsteknik för fackförbund ger fackliga representanter, ombudsmän och partsförhandlare verktyg för att hantera dessa situationer med struktur och tydlighet – även när intressen är motstridiga och relationen till motparten behöver värnas över tid.
Kursbeskrivning
Facklig förhandling skiljer sig från många andra typer av förhandlingar. Här möts juridik, mandat, partsrelationer och mänskliga reaktioner i situationer där både sakfråga och förtroende är avgörande. I den här utbildningen får ni en gemensam metodik för att förbereda, genomföra och avsluta fackliga partsförhandlingar på ett strukturerat och professionellt sätt.
Kursen kombinerar förhandlingsteknik med beslutspsykologi. Deltagarna utvecklar förståelse för varför förhandlingar ibland låser sig, hur positioner uppstår och hur känslor, makt och upplevd rättvisa påverkar utfallet. Innehållet är direkt tillämpbart i exempelvis MBL-förhandlingar, löneförhandlingar, arbetsmiljöfrågor och andra centrala delar av det fackliga uppdraget.
Utbildningen är utformad för att fungera både på central och lokal nivå inom ett förbund. Andra väljer ibland att kombinera kursen med vår webbkurs i förhandlingsteknik.
Ur innehållet
- Facklig förhandling i praktiken – lön, villkor, arbetsmiljö och förändring
- Partslogik och mandat – roller, ansvar och förankring
- Förberedelse – mål, alternativ och strategi inför förhandling
- Intressen och positioner – maktbalans, inflytande och prioriteringar
- Förhandlingspsykologi – beslut, reaktioner och upplevd rättvisa
- Kommunikation – att framföra krav med tydlighet och legitimitet
- Låsningar – hantering av motstånd, frustration och taktiska drag
- Praktisk träning – case från löneförhandling, arbetsmiljö och samverkan
Ni får lära er
- Förbereda och genomföra facklig förhandling med tydlig struktur och mandat
- Tillämpa förhandlingsteknik i MBL-förhandlingar och andra partsprocesser
- Hantera svåra frågor som lön, arbetsmiljö och organisatoriska förändringar
- Driva förhandlingar framåt även när positionerna är låsta
- Kommunicera krav och ståndpunkter på ett sätt som stärker legitimitet och förtroende
- Förstå hur psykologi, känslor och makt påverkar förhandlingsprocessen.
- Avsluta förhandlingar på ett sätt som stödjer långsiktigt samarbete.
För vem
Utbildningen vänder sig till fackförbund och deras företrädare, där facklig förhandling är en central del av uppdraget, till exempel:
- Fackliga representanter
- Ombudsmän och partsförhandlare
- Förtroendevalda inom fackförbund
- Centrala och lokala förhandlingsdelegationer
- Chefer och samordnare inom fackliga organisationer
Denna kurs är en del av vårt bredare utbud av utbildningar i förhandlingsteknik.
Kursledare
Joakim Aare är grundare av Yesbridge, nationalekonom och specialist inom förhandlingsteknik och beslutspsykologi. Joakim har lång erfarenhet av att utbilda fackförbund i professionell och facklig förhandling, med fokus på kommunikation, beteende och beslutsfattande i komplexa partsrelationer. Bland uppdragsgivarna finns bland andra Unionen, Sveriges Ingenjörer, SSR, SRAT, TCO-fackliga akademin, Naturvetarna.
Målsättning
Målet är att stärka er förmåga att genomföra facklig förhandling med större trygghet, tydlighet och genomslag. Efter utbildningen har ni en gemensam metodik och ett tydligare språk för att hantera förhandlingar om lön, arbetsmiljö och villkor – även när förutsättningarna är pressade.
Kursinfo
Omfattning: Anpassas efter era behov – från en halvdag till två dagar
Plats: Hos kund, i Yesbridge lokaler eller digitalt
Format: Fysiskt eller digitalt – beroende på vad som passar er bäst
Anpassningar: Innehåll och case anpassas efter förbundets verksamhet och aktuella förhandlingsfrågor
Språk: Kursen kan hållas på svenska eller engelska
Kontakta oss idag
Vill ni stärka den fackliga förhandlingsförmågan i frågor som lön, arbetsmiljö och villkor? Vi erbjuder både beprövade, både digitala och upplägg som används idag i många olika fackförbund. Hör av er så tar vi fram en förhandlingsutbildning som är anpassad efter ert uppdrag och förbund
Så här säger tidigare kunder
“
Med hjälp av Yesbridge fackliga utbildningar erbjuder vi de främsta förhandlingskunskaperna till medlemmarna.
Camilla Frankelius
Förhandlingschef
Sveriges Ingenjörer
“
Vi anlitar Yesbridge. De ger våra medlemsföretag bra verktyg för att förhandla på ett effektivt sätt.
Eva Minoura
Kompetensansvarig
Sveriges Arkitekter
“
Vi kan starkt rekommendera Yesbridge utbildningar för fackförbund! Naturvetarna erbjuder en digital kurs till de förtroendevalda.
Anna Centerdal
Teamchef medlemsservice
Naturvetarna
