Förhandlingsteknik för arbetsgivare och HR

Ur innehållet

• Partsförhandling i praktiken – lön, villkor, arbetsmiljö och förändring
• Roller och mandat – arbetsgivarens ansvar i dialog med facket
• Förberedelse – mål, alternativ och förhandlingsutrymme
• Löneförhandling – struktur, argumentation och svåra samtal
• Förhandlingspsykologi – hur beslut, reaktioner och låsningar uppstår
• Kommunikation – tydliga budskap utan att eskalera konflikt
• Motstånd och låsningar – att ta samtalet vidare
• Praktisk träning – case från verkliga partsförhandlingar

Du får lära dig:

• Genomföra partsförhandlingar med struktur och trygghet.
• Förbereda och genomföra MBL-förhandlingar på ett professionellt sätt.
• Hantera löneförhandlingar och andra känsliga frågor.
• Kommunicera arbetsgivarens ståndpunkt tydligt och respektfullt.
• Förstå hur psykologi och relation påverkar förhandlingsklimatet.
• Avsluta förhandlingar på ett sätt som underlättar fortsatt samarbete.

Utbildningen riktar sig till arbetsgivare och HR-roller som deltar i eller ansvarar för partsförhandlingar, till exempel:

• HR-chefer och HR-specialister
• Chefer med personalansvar
• Arbetsgivarrepresentanter
• Företrädare för arbetsgivarorganisationer
• Personer som förhandlar med facket i sin roll

Är ni nyfikna på upplägg som riktas mot andra roller? Här hittar ni alla våra kurser i förhandlingsteknik.

Kursledare

Joakim Aare är grundare av Yesbridge, nationalekonom och specialist inom förhandlingsteknik och beslutspsykologi. Joakim har lång erfarenhet av att utbilda arbetsgivare och HR i professionell partsförhandling, kommunikation och beslutsfattande. Läs mer om Joakim på Om oss.

Målsättning

Målet är att ni ska känna dig tryggare i rollen som arbetsgivare eller HR i partsförhandlingar. Efter utbildningen har ni en tydlig struktur för hur ni förbereder och genomför förhandlingar med facket, hanterar svåra frågor och skapar förutsättningar för ett fungerande samarbete även efter avslutad förhandling.

Kursinfo

Omfattning: Anpassas efter era behov – från en halvdag till två dagar.
Plats: Hos kund, i Yesbridge lokaler eller digitalt.
Format: Fysiskt eller digitalt– beroende på vad som passar er bäst.
Anpassningar: Innehåll och case anpassas efter organisationens förutsättningar och aktuella förhandlingsfrågor.
Språk: Kursen kan hållas på svenska eller engelska.

Kontakta oss idag

Vill ni stärka er förmåga att förhandla med facket på ett tydligt och professionellt sätt? Hör av er så tar vi fram en utbildning i partsförhandling som är anpassad efter ert företag eller er organisation, och de situationer ni möter i vardagen.